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茂名港集團召開領導班子專題民主生活會情況通報會

2014-8-1

    7月29日,茂名港集團在市交通局一樓會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會情況通報會。集團黨委書記、董事長胡軍主持會議并通報了民主生活會情況,市委第十一督導組組長鄭泰禮組長率領全組人員出席了會議并發(fā)表講話,對茂名港集團專題民主生活會給予較高的評價,并對教育實踐活動下一環(huán)節(jié)工作提出了要求。


茂名港集團召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會情況通報會

 

胡軍董事長主持召開民主生活會

 

    會上,胡軍同志通報了7月11日茂名港集團召開領導班子專題民主生活會的基本情況。他指出,茂名港集團黨委對開好這次專題民主生活會高度重視,會前通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議,緊盯“四風”,深查細照,從工作問題中透視作風問題,從共性問題中查擺個性問題,從班子問題中認領個人問題,從基層問題中反思領導問題。班子成員通過深入生產一線面對面聽取意見,并結合“自選動作”的合理化建議等形式,廣查深挖問題。征求黨員干部、群眾、職工對領導班子及其成員的意見49條,查找突出問題38個,獻言獻策收集合理化建議136條。班子成員通過認真撰寫對照檢查材料,從思想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深挖“四風”問題的思想根源,見人見物見思想,靈魂深處受觸動。對照檢查材料寫了又寫,改了又改,班子的修改了8輪,個人的普遍修改10稿以上。大家感到,對照檢查材料不是做文章,而是在深挖細查中水到渠成,每一次修改都是一次聚焦、一次對標、一次洗禮。


    胡軍同志指出在民主生活會后,黨委針對班子和個人的“四風”問題,建立臺賬,對班子的共性問題,集體研究,拿出方案,由責任人認領歸賬;對班子的個性問題,明確歸屬,由相關班子成員各自認領歸賬;對于班子成員的問題各自認領歸賬,制定整改措施,抓緊建立健全各項規(guī)章制度,以制度機制固化作風建設的成果,確保教育實踐活動取得職工群眾滿意的成效。


市委第十一督導組鄭泰禮組長對民主生活會作整體評價

 

    市委第十一督導組組長鄭泰禮對茂名港集團專題民主生活會給予較高的評價,他指出專題民主生活會準備工作充分,聚焦反對“四風”開展批評和自我批評,較好地貫徹了整風精神,會議氛圍比較好,會議質量比較高,達到了預期效果。同時他也指出了專題民主生活會也存在一些不足之處,并建議圍繞對照檢查工作開展一次“回頭看”。針對下一環(huán)節(jié)的工作,他提出了四點建議:一是要在進一步加強班子思想政治建設上下功夫。二是要堅持問題導向,在搞好專項整治上下功夫。對每一項整治和整改都要制定任務書、時間表,明確責任人,不解決問題不罷休,不達到目的不收兵。三是要在開門搞活動、接受群眾監(jiān)督上下功夫。推進教育實踐活動,一定要堅持真開門、開大門、全過程開門。四是要在完善制度體系、加強源頭治理上下功夫。五是要總攬全局,把推進教育實踐活動同推動改革發(fā)展穩(wěn)定有機結合起來。作為茂名濱海發(fā)展戰(zhàn)略的重要部門,他希望茂名港集團班子通過不斷學習提升,在工作能力和發(fā)展水平上進一步提高,為茂名的發(fā)展貢獻更大力量。

 
    市委第十一督導組組長鄭泰禮及全體督導組成員,集團黨委書記、董事長胡軍,集團副總裁劉乃英、戴飛出席了會議,集團中層以上領導干部以及各子公司班子成員參加了會議。

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