企業(yè)文化培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
為幫助新員工融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步熟悉集團(tuán)文化和行政辦公流程，集團(tuán)人力資源部于12月5日組織了一場(chǎng)針對(duì)本年度新進(jìn)員工的企業(yè)文化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要分企業(yè)文化講解體驗(yàn)及行政辦公流程梳理兩個(gè)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)共有12名新員工參加。此次培訓(xùn)以理論宣講和案例分析為主，并穿插“拼圖”和“囚徒困境”等游戲環(huán)節(jié)，新員工在生動(dòng)的2個(gè)小時(shí)里全面了解了茂名港集團(tuán)文化的由來(lái)、內(nèi)容和內(nèi)涵。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2013年11月底，茂名港集團(tuán)共成功引進(jìn)人才36名，其中茂名港集團(tuán)總部16名，廣東茂名濱海控股有限公司10名，其他下屬企業(yè)管理和后勤人員10名，提前完成了2013年招聘任務(wù)。新員工的到來(lái)，完善了茂名港集團(tuán)總部的管理框架，并為重點(diǎn)下屬企業(yè)提供了必要的技術(shù)支持，為茂名港集團(tuán)人才隊(duì)伍不斷壯大奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，參與培訓(xùn)的新同事認(rèn)為通過(guò)此次培訓(xùn)，對(duì)集團(tuán)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)有了更進(jìn)一步的提升。集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理梁兆基在總結(jié)中指出，企業(yè)文化，是集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根基，是每個(gè)員工工作的價(jià)值導(dǎo)向；堅(jiān)持集團(tuán)和諧、感恩、積極、團(tuán)結(jié)的文化精神，能讓廣大員工全身心投入工作，開拓進(jìn)取，不斷進(jìn)步。
據(jù)了解，人力資源部將會(huì)繼續(xù)舉辦形式更為活潑，內(nèi)容更為生動(dòng)的企業(yè)文化培訓(xùn)和活動(dòng)，豐富員工文化生活。
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