茂名港集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）是市屬國(guó)有企業(yè)，作為濱海新區(qū)建設(shè)的主要融資平臺(tái)和港口建設(shè)營(yíng)運(yùn)主體，肩負(fù)著茂名向海而興的重任。為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)人力資源的優(yōu)化配置，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附表1。

二、基本報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、能力;

5.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件；

6.具有招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附表1）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制、國(guó)有企業(yè)等招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘流程

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考核，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2022年6月19日止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘材料（含《茂名港集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、電子免冠證件照片、學(xué)歷證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技能資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料和證書(shū)的彩色掃描件）發(fā)送至郵箱：cmmport@163.com，電子郵件主題請(qǐng)注明“職位名稱+姓名”字樣。

（三）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，集團(tuán)將對(duì)提交的材料進(jìn)行審查，按崗位任職資格、應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷和業(yè)績(jī)等綜合篩選，確定筆試人員名單。

（四）其他事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，由集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；

2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；已聘用的，解除勞動(dòng)合同，集團(tuán)收回已支付的相關(guān)薪酬，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，將取消應(yīng)聘資格。

五、考試安排

考試分筆試和面試兩個(gè)部分。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.應(yīng)聘人員需按崗位采取閉卷考試的方式進(jìn)行筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

3.筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，筆試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)確定；

2.面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的素質(zhì)和能力，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)性、崗位匹配度；

4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)按70%計(jì)入總成績(jī)。若同一崗位的總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

考試總成績(jī)由高至低排列，將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定入圍人數(shù)。入圍的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和工作經(jīng)歷證明等材料。上述證件類材料提交原件和一份復(fù)印件，原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?

憑境外學(xué)歷報(bào)考的，需提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)說(shuō)明材料原件和復(fù)印件。

六、體檢

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，經(jīng)研究同意，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

集團(tuán)組成考察工作小組，對(duì)進(jìn)入擬聘用范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員身份、報(bào)考資格條件以及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、征信和是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

八、公示和聘用

擬聘用人員將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按集團(tuán)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予以聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

九、薪酬待遇

按集團(tuán)員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)（制度）執(zhí)行。

十、工作地點(diǎn)

廣東省茂名市茂南區(qū)，茂名港博賀新港區(qū)、水東港區(qū)。

十一、其他

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時(shí)了解集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的信息，保持聯(lián)系方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本公告及其未盡事宜由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：黃小姐

聯(lián)系電話：0668-3385519

聯(lián)系郵箱：cmmport@163.com

茂名港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：http://www.jqli2.com/

附表：

1：茂名港集團(tuán)有限公司2022年6月招聘職位匯總表(1)

2：茂名港集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc