文/蘇春盛（投資發(fā)展部）
               

      能在黨的生日這個日子作為代表在此發(fā)言，我深感榮幸。在感受這份榮幸的同時，我覺得這也是一種鞭策，鞭策著我在往后的工作、生活中，不斷按照黨“三嚴三實”的要求，去把每一項工作做得更好。

      從加入茂名港集團到現在的近三年時間里，我覺得自己在專業(yè)知識以及工作經驗、生活等方面，都收獲良多，在此我要向各位領導的關懷以及各位同事的幫助，致以最真誠的感謝。
 

      黨的“三嚴三實”的提出，我覺得不管是對于目前還是往后的工作，都具備非常重要的規(guī)范性作用，因為它從不同的層面對當前乃至往后的工作作風予以具體、嚴格的要求。在往后的工作中，我將更進一步警醒自己踏踏實實地做好每一項工作，盡心盡責，在自己的崗位上，為企業(yè)的發(fā)展及效益提升，做出自己的一份貢獻。

      一方面，我覺得把每一件小事做好，才是把工作做實的基礎。因為每一項重大工作，都是由多項小任務共同構成，把其中的每一項任務做實了，整體工作效果自然出色。在完成每一項具體工作時，我覺得我可能做得不是最好，因為在座有很多比我更專業(yè)、經驗更充實的領導及同事。但是每次去完成一項具體工作的時候，我都會問自己：我怎樣能做得再好一點點？哪怕只是一點點！那就夠了。也就是本著這樣的理念，我相信如果每天自己都能把每一件事情做得稍微更好一點點，那么我就會真正的去不斷把每一件工作做實，同時這也是一種積累，我相信幾年后一定能讓自己以及自己所完成的工作得到一種質的提升。這也是一種自我超越，一種把工作不斷做實的自我要求。

       另一方面，我覺得“三嚴三實”所要求的，不僅僅是“嚴”與“實”，我覺得這里面更有一種對責任和誠懇的要求。在工作中，只有對自己負責，對別人負責，對公司負責，以一種負責任的態(tài)度去對待工作，才能真正用心去把工作做實，同時，一種誠懇的態(tài)度，也是非常有助于把工作做實。在此我想跟大家分享一個故事：去年底申報粵東西北股權基金項目過程中，政府通過招拍掛方式注入項目公司310畝土地，該批土地位于電白樹仔鎮(zhèn)，不屬于新區(qū)起步區(qū)范圍，因此土地出讓手續(xù)不是在新區(qū)辦理。按照原來管轄范圍，應該在市區(qū)辦理手續(xù)。但不巧的是，我們是12月申請辦理，但在10月份市國土局發(fā)文，將手續(xù)辦理權限下放，該批土地出讓手續(xù)應該由電白區(qū)辦理�？墒怯捎跈嘞迍傁路�，電白區(qū)還未完全具備相關手續(xù)辦理能力，因此去找電白區(qū)辦理的時候，他們說辦不了。然后我又回來找市國土局，市國土局說已經下文，由電白區(qū)辦理，市局不再受理，那時候真是哭笑不得。但是股權基金項目又是非常迫切，所以那時候只有一上班就去市國土局守著，一次領導不在，兩次領導在開會，三次繼續(xù)去。好不容易見著人家，人家立馬說有事要出去，然后就一直跟著，從樓上跟到樓下，不斷去解釋。最終，市局還是答應這次就先在他們那里辦理。我覺得，可能就是靠這么一種真誠，對工作的真誠，在很大程度上打動了人家，從而促進這項工作的落實。

      此外，按照“三嚴三實”的要求，在把工作做實的同時，我覺得自己還存在部分專業(yè)知識不足，經驗不夠豐富的問題。因此，在接下來的工作中，持續(xù)性的學習將伴隨著工作的開展而進行。當然，任何企業(yè)在招聘人員的時候，都不會是本著讓員工只是來學習的，企業(yè)不是學校，因此，需發(fā)揮學習與做事的滾動作用，在做事中學習，學習是為了把事情做得更好、更實，從而促進自己的不斷進步，企業(yè)的不斷發(fā)展。